FH-Prof.in Mag.a Dr.in habil. Helga Eberherr
Senior Lecturer
Projektlaufzeit: 02.09.2024 bis 31.08.2026
Die Evaluierung der Peer-Arbeit in der Wiener Wohnungslosenhilfe analysiert Wirkungen und entwickelt Empfehlungen zur partizipativen Weiterentwicklung.
Ausgangssituation
Im Strategiepapier „Wiener Wohnungslosenhilfe 2022“ wurde festgehalten, dass ausgebildete Peer-Mitarbeiter*innen die Teams der Einrichtungen verstärken sollen. In rund 50 Einrichtungen gibt es bereits Peer-Stellen. Diese schaffen ein zusätzliches niederschwelliges und vertrauensförderndes Angebot für wohnungslose Personen, die vom Erfahrungswissen der Peers profitieren. Peers erhalten eine ergänzende Ausbildung, die auch ihre Teilhabe und Selbstwirksamkeit stärkt.
Zielsetzung und Evaluationsdesign
Die Evaluierung analysiert die Wirkung der Peer-Arbeit auf Kund*innenebene und zeigt Potenziale für die Weiterentwicklung der Wiener Wohnungslosenhilfe auf. Die Erfahrungen der Nutzer*innen und die Perspektiven der Peers und Mitarbeiter*innen werden erfasst, um Peer-Arbeit als partizipativen Zugang weiterzuentwickeln. Das Ziel ist es, ein phänomenologisch dichtes und differenziertes Verständnis für das Thema zu gewinnen.
Die Evaluierung wird durch ein multi-methodisches, qualitativ-partizipatives Design umgesetzt.
Ergebnisse
Das Ziel ist ein differenziertes Verständnis der Peer-Arbeit zu gewinnen und Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung für die Wiener Wohnungslosenhilfe zu formulieren. Zudem wird untersucht, wie das Wissen der Peers und Kund*innen auf struktureller Ebene genutzt werden kann.
Senior Lecturer
Senior Lecturer
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Senior Researcher
Senior Lecturer
ehem. Mitarbeitende*r